Senior apresenta o primeiro HR Business Partner virtual do mundo
Estreia do HR Business Partner da Senior será no CONARH 2024
A Senior Sistemas, uma multinacional reconhecida por suas soluções inovadoras em gestão empresarial, acaba de anunciar o lançamento do HR Assist, o primeiro HRBP (Human Resources Business Partner) virtual do mundo com IA generativa, desenvolvido para responder às demandas essenciais da área de gestão de pessoas. Esta nova tecnologia será apresentada oficialmente no CONARH 2024, o maior evento de Recursos Humanos da América Latina, que ocorrerá de 27 a 29 de agosto no São Paulo Expo.
Essa nova ferramenta já vem integrada ao HCM da Senior, um dos sistemas mais proeminentes para a gestão de pessoas no Brasil, com uma base de cerca de 7 mil clientes e impactando mais de 9 milhões de colaboradores. Além disso, o HR Assist se junta ao portfólio robusto da Senior, que já oferece soluções com Inteligência Artificial (IA) para diversos setores. A Senior vem investindo em IA desde 2015 e, desde 2022, incorpora IA Generativa em seus sistemas, consolidando sua posição de vanguarda no mercado de softwares de gestão empresarial.
O HR Assist tem o potencial de transformar a maneira como as empresas gerenciam suas equipes, utilizando IA para apoiar gestores em áreas cruciais do RH, como planejamento de sucessão, desenvolvimento de liderança, análise de turnover e conformidade com políticas internas. A ferramenta é capaz de automatizar análises de dados, gerar recomendações e criar análises detalhadas, tudo isso por meio de uma interface conversacional inteligente. O objetivo é otimizar processos operacionais e liberar tempo dos gestores para que possam focar em decisões estratégicas que exigem habilidades humanas. Assim, o HR Assist complementa o trabalho humano, oferecendo insights e ferramentas que ampliam a capacidade de gestão, sem substituir as interações e decisões humanas.
O IAssist Expert HR utiliza tecnologia de ponta e IA para acessar e analisar dados do sistema HCM da Senior por meio de uma interface intuitiva e conversacional. Isso permite que os líderes de RH obtenham relatórios, gráficos, análises de feedback e sugestões de desenvolvimento de forma ágil e eficiente, garantindo que as decisões sejam embasadas em dados precisos e atualizados.
“Ao lançar o HR Assist, estamos oferecendo um verdadeiro parceiro de negócios para gestores e profissionais de RH. Nossa solução não substitui o papel do líder, mas potencializa suas capacidades de gestão, fornecendo as ferramentas necessárias para uma administração de pessoas mais eficaz e produtiva. Afinal, que empresa não gostaria de contar com o apoio de um HRBP em um formato 24x7?”, comenta Jéssica Ariane Bartosewiz, Head of Products HCM | TM na Senior Sistemas.
Produtividade, segurança e adaptabilidade como diferenciais
O HR Assist pode ser integrado a outras fontes de dados e softwares do mercado, proporcionando uma experiência de gestão segura e adaptada às necessidades específicas de cada empresa. Além disso, a solução contribui para reduzir a carga de trabalho no RH, respondendo a perguntas repetitivas e oferecendo insights que auxiliam no desenvolvimento de líderes e na retenção de talentos.
“A busca pela eficiência operacional do RH é constante. Com o HR Assist, queremos proporcionar aos gestores ferramentas poderosas que aumentem a produtividade e melhorem a performance do time. Hoje, nossas soluções impactam em 80% de ampliação do desenvolvimento dos colaboradores; 60% de redução de solicitação de demandas do RH; e ganho de produtividade de 84% com a nossa estrutura. São esses dados relevantes que nossa tecnologia entrega e que o HR Assist vem para agregar ainda mais” afirma a head.
Outra novidade da solução para o setor é que ela também garante que os dados e informações estejam acessíveis apenas para os responsáveis, respeitando a hierarquia de acessos dentro da organização.
“Essa segurança, combinada com a eficiência da IA generativa, coloca a Senior na vanguarda da gestão de pessoas, oferecendo uma solução sem precedentes para médias e grandes empresas que buscam otimizar sua operação e promover um ambiente de trabalho mais produtivo e inteligente. Além disso, com a nova tecnologia, o líder poderá potencializar seu papel e estar cada vez mais próximo dos seus times”, completa Jéssica Ariane Bartosewiz.